學生常見問答

低收入戶全免、中低收入戶減 60%、身障生依等級減 40-100%、特殊境遇家庭減 60%、原住民另有減免。另有「弱勢學生助學計畫」，家庭年收入 70 萬以下可獲 NT$5,000-35,000 助學金。各校註冊組辦理。

家庭年收入 120 萬以下可申請。利率機動約 1.9-2.2%。畢業後 1 年開始還，最長 8-16 年。2024 新措施：月還款不超過可處分所得 12%，低收入戶可延緩。提前清償免違約金。

2024 年度綜合所得稅：年收入未超過基本生活費＋免稅額＋標準扣除額合計（約 NT$218,000），通常無需補稅。打工薪資每月超過 NT$88,501 以上的單月給付，雇主需扣繳 5%，但年底可申請退稅。學生兼職年收入在 NT$22 萬以下，大多可退回全部預扣稅款。記得每年 5 月報稅並提供學生身分。

兼職打工（非全職受僱）：(1) 健保：若仍為父母眷屬，不需另外加保；(2) 勞保：兼職者雇主不一定需要加保（非固定受僱），但若每月工作超過 80 小時且為主要工作，依法應加保；(3) 勞退提撥：正式受僱滿月才需提撥。建議主動詢問雇主是否加保，若不加保出意外無法請領勞保給付。

就學貸款（國內）：教育部辦理，在台就讀大專院校用，利率約 1.9-2.2%，畢業後還款，年收入 120 萬以下可申請。留學貸款（國外）：由台灣銀行辦理，赴海外就學用，最高 NT$200 萬（每年 NT$50 萬），利率約 2.5-3%，在學期間免還本金但需付息，畢業後 2 年起還款。兩者不可重複。

在學大學生可掛父母健保眷屬，不需另繳保費（父母多一眷屬增加費用，但第 1-2 位眷屬費用不多）。若獨立在外就學、不掛眷屬，可向學校「學生健康保險」加保（費率較低）。取得工作後轉由雇主投保。滿 20 歲且有穩定收入後，應從父母眷屬移出，自行加保。

役男在學期間可申請緩徵（延後入伍）：(1) 就讀日間部大學院校（含五專後 2 年）；(2) 每學年成績達規定標準；(3) 未超過緩徵年限（大學 4 年、研究所 2-4 年）。停辦學習不符緩徵。休學、退學或未完成課程者，需在 1 年內完成兵役。畢業後 1 個月內會接獲徵集令。

大學轉學考：各校自行辦理，通常在每年 2-3 月（第 2 學期末）報名，7-8 月考試。資格：完成 1 學年以上（大一升大二不可報名大三名額）。限制：各校規定不同，部分限同科系或相關科系。轉學後原有年資採計方式依各校規定。國立大學轉入缺額有限（通常 1-5 名/系），競爭激烈。

主要方案：(1) 青年就業獎勵：每月 NT$5,000，最長 3 年（需受僱 200 人以下企業）；(2) 青年尋職津貼：30 歲以下失業者，求職期間每月 NT$6,000，最長 3 個月；(3) 職訓生活津貼：參加政府辦訓練期間每月 NT$11,520；(4) 就業服務站媒合（免費）。應屆生即使無勞保年資也可申請部分方案，向就業服務站查詢。

主要資源：(1) 科技部（現國科會）「大學生創業培育方案」：每案最高 NT$50 萬補助；(2) 各大學創新育成中心：提供場地、輔導，部分有種子資金；(3) 勞動部青創貸款：45 歲以下創業者最高 NT$200 萬，年息 1.5%；(4) 國發基金「天使投資」：初創企業投資媒合；(5) 各縣市政府青年創業補助（金額 NT$5-50 萬不等）。

學生宿舍床位不得私自轉租，屬於學校住宿規定違規，可能被取消宿舍資格。若持有自己的房子出租：租金收入每月 NT$15,000 以內、符合住宅用途，可享免稅優惠（房東申報租金所得的「必要費用」43% 可扣除）。學生通常無自有房產，若是父母的房子由子女收租，應由父母申報。

高中職在學生：(1) 免學費政策（公立全免，私立補助 NT$6,680-11,700/學期）；(2) 原住民助學金；(3) 身障生學費減免；(4) 低/中低收入戶生活助學金（縣市辦理，每學期 NT$3,000-8,000）；(5) 技職院校弱勢學生助學金；(6) 勞動部青少年職場體驗（暑期工讀，時薪不低於基本工資）。向學校輔導室或縣市社會局申請。

法律扶助基金會提供：(1) 免費法律諮詢（每次 30 分鐘）：學生、低收入戶、弱勢族群均可；(2) 免費訴訟代理：符合審查資格（收入財產未超標）可獲免費律師代理；(3) 各分會遍布全台，可電話（02-412-8518）或網站預約。學生若遭遇租約糾紛、工讀工資爭議、性騷擾等法律問題，均可尋求協助。

台灣政府留學獎學金：(1) 教育部「留學獎學金」：審查制，每年 2-4 月申請，理工類每月 NT$38,000（學費另計）；(2) 國科會研究獎助：博士研究生出國進修；(3) 各大學「學海計畫」：大學生短期赴海外修課，補助機票費和生活費；(4) 各國政府和企業獎學金（如日本台灣交流協會、富布萊特等）。另有就學貸款最高 NT$200 萬。

技職生補助：(1) 技職優秀學生出國進修（教育部補助機票＋生活費）；(2) 「技職優質培育」獎學金；(3) 實習輔助（工廠實習差旅補助）；(4) 證照考取獎勵（部分學校通過丙級/乙級補助 NT$1,000-5,000）。一般學費減免政策技職和大學相同。技職生就業率和薪資不比大學差，且有些企業偏好技職背景人才。

各大學依規定為在學生投保「學生平安保險」，保費約 NT$200-500/學期。保障：意外身故（約 NT$100-200 萬）、意外殘廢、意外醫療（住院每日 NT$500-1,000）。範圍：校外實習、上下學途中部分也涵蓋。不含：疾病住院通常保障較少。建議另自購意外險補強。若學校活動出意外，學校有公共意外責任險可能再賠一次。

剛畢業未有勞保年資者：(1) 參加職業訓練可領「職訓生活津貼」每月 NT$11,520-17,280（需先到就業服務站登記，再被推介參訓）；(2) 青年尋職津貼（30 歲以下）：每月 NT$6,000，最長 3 個月（需登記求職且未就業）；(3) 勞動力發展署職涯探索協助（免費）。有勞保年資但非自願失業才可領失業給付（60% 月薪，最長 6 個月）。

政府政策縮小公私立差距：(1) 私立大專院校學生學費補助（「平衡公私立差距」方案）：2024 年每人每學年補助 NT$35,000，直接撥給學校減收學費。(2) 弱勢學生助學金：家庭年收入 70 萬以下另有補助 NT$5,000-35,000。執行後，私立大學生實際繳費已接近公立大學水準。各校有所不同，向學校財務組確認實際金額。

大學在學生可申請：(1) 勞動部「青年創業及啟動金貸款」：20 歲以上、45 歲以下，在學生需有具體創業計畫。(2) 國科會「大專生研究計畫」（可能含商業應用）：有補助研究費。(3) 各校創新育成中心：在學生優先輔導，有補助場地費。注意：創業貸款通常要求已取得公司/商號登記，在學生需先完成公司登記才能申貸。

轉系規定各校不同：一般在大一下學期至大二上學期間申請（通常 3-4 月）。多數學校要求：(1) 在原系在學；(2) 不得有重大違規記錄；(3) 目標科系通過筆試或面試（難度依科系）；(4) 部分熱門科系（如醫學系、電機系）需前 10-20% 成績。轉系後學分重新計算，原有修習學分依各科系認列。轉系名額少（每系通常 1-5 名），競爭激烈。

重要注意事項：(1) 押金上限：2 個月租金（超過違法）；(2) 提前解約：注意違約金條款（合理上限為 2 個月租金）；(3) 修繕責任：自然老化由房東負責，人為損壞由租客負責，需在租約中載明；(4) 水電計算方式（法定上限：電每度 NT$3.65）；(5) 房東需提供「屋況確認書」；(6) 優先要求有書面租約；(7) 可請法律扶助基金會審閱租約（免費）。

勞動部目前推動「投資青年就業方案第二期」，主要針對在學及剛畢業的青年提供全方位支持。重點計畫包含： 1. 「青年就業旗艦計畫」：針對缺乏工作經驗的青年，由企業提供「先僱後訓」，讓你在工作中學習技能，政府會補助企業訓練費用，協助你順利銜接職場。 2. 「初次尋職青年穩定就業計畫」：針對畢業後尚未找到工作的青年，提供尋職津貼及穩定就業獎勵金。 建議您可以直接前往勞動部「青年職涯發展中心」諮詢，或撥打勞動部服務專線 (02)8995-6000 詢問最新的申請資格與名額限制。

有的，勞動部設有「青年職涯發展中心」，專門協助在學學生及青年進行職涯探索。服務內容包括： 1. 一對一職涯諮詢：由專業顧問協助你釐清職涯方向，解決學用落差問題。 2. 職涯講座與工作坊：針對求職技巧、職場適應力進行培訓。 3. 資源整合：協助學生了解勞動權益、薪資狀況及非典型工作（如工讀、部分工時）的注意事項。 若您有需求，可直接聯繫各地的青年職涯發展中心，或透過勞動部官網查詢最新的活動資訊，讓政府成為你職涯發展的靠山。

針對畢業後求職困難的青年，勞動部推動「初次尋職青年穩定就業計畫」。此計畫旨在協助青年縮短待業期，並提升就業競爭力。 1. 申請資格：針對初次尋職的青年，需符合勞動部公告之特定條件。 2. 補助內容：提供尋職期間的津貼補助，以及穩定就業後的獎勵金。 3. 申請方式：建議至勞動部勞動力發展署官網查詢「投資青年就業方案第二期」專區，或撥打 (02)8995-6000 洽詢詳細申請流程與應備文件。 政府鼓勵青年多利用職涯諮詢服務，透過專業引導，能更有效找到符合興趣與專長的職缺。

「青年就業旗艦計畫」是勞動部協助青年進入職場的重要措施，核心概念為「先僱後訓」： 1. 運作模式：由企業先錄用青年，並指派資深員工擔任導師（Mentor），在工作現場進行實務訓練。 2. 優勢：青年可邊工作邊領薪水，同時學習專業技能，解決學用落差。 3. 參加方式：青年可至「台灣就業通」網站查詢參與本計畫的企業職缺，直接投遞履歷應徵。 此計畫特別適合剛畢業、缺乏實務經驗的青年，透過企業端的訓練，能大幅提升職場適應力與專業競爭力。

針對偏好斜槓、部分工時或彈性工作的青年，勞動部強調無論工作型態為何，勞工權益皆受法律保障： 1. 勞動契約：即使是工讀生，也應簽訂書面契約，明確約定工時、薪資與工作內容。 2. 基本權益：包含基本工資保障、勞保、就業保險及勞退提繳。 3. 諮詢管道：若遇到薪資不符、職場霸凌或權益受損，可撥打勞工諮詢申訴專線「1955」，或查詢勞動部「部分工時／工讀生權益」專區。 勞動部近期透過與青年對話，正致力於優化非典型就業的勞動條件，確保年輕人在追求工作生活平衡時，也能享有完善的法律保障。

勞動部非常鼓勵大專校院舉辦就業博覽會，並提供以下資源協助： 1. 資源整合：勞動部所屬的勞動力發展署各分署，可協助學校辦理就業博覽會，提供職缺媒合與職涯諮詢服務。 2. 學生參與：勞動部正研議增加學生在就業博覽會籌備過程中的參與度，讓活動更貼近學生的尋職需求。 3. 申請方式：學校單位可直接聯繫勞動力發展署各分署，或撥打 (02)8995-6000 詢問相關補助與合作模式。 若您是學生會或社團代表，建議可向學校職涯發展中心反映，爭取與勞動部合作舉辦更符合青年需求的就業活動。

若您在職場上遇到薪資未達基本工資、加班費未給付、職場霸凌或性騷擾等問題，可透過以下管道申訴： 1. 勞工諮詢申訴專線：撥打「1955」，由專人提供諮詢與協助。 2. 線上申訴：至勞動部官網「行政救濟/申訴專區」進行線上案件申請。 3. 地方勞工局：各縣市政府勞工局亦設有勞資爭議調解服務。 勞動部強調，青年勞動權益是政策重點，若遇到不合理的職場對待，請務必保留相關證據（如出勤紀錄、薪資單、對話紀錄），並善用政府提供的法律諮詢與調解資源。

勞動部在與青年討論中，將「非典型就業」視為年輕世代追求工作與生活平衡的一種選擇，主要包含： 1. 部分工時：如工讀生、兼職人員。 2. 斜槓工作：同時從事多項專業工作。 3. 彈性或遠距工作：不受固定地點或時間限制的工作型態。 勞動部指出，許多青年偏好此類工作，但企業提供的職缺與薪資有時不符合期待。政府目前的目標是建構更具包容力的勞動環境，確保這些非典型工作者在享有工作彈性的同時，也能獲得應有的勞保、就業保險及勞退保障，並持續檢視相關政策是否符合現代青年的需求。

勞動部在全國各地設有「青年職涯發展中心」（YS），專門服務在學及剛畢業的青年，提供完全免費的服務： 1. 服務項目：職涯諮詢、履歷健檢、模擬面試、職涯測驗、產業趨勢講座。 2. 申請方式：可透過勞動部勞動力發展署官網查詢各地中心位置，或直接電話預約諮詢。 3. 服務對象：主要針對大專校院在學學生及畢業後青年。 這些中心是政府協助青年銜接職場的重要據點，建議青年朋友在求職前多加利用，透過專業顧問的協助，能更精準地找到適合自己的職涯方向。

勞動部透過以下機制，促進企業與青年勞動者之間的對話： 1. 青年就業諮詢會議：直接邀請學生代表與勞動部長對話，將青年的真實回饋納入政策研議。 2. 企業需求端對話：透過「投資青年就業方案」，鼓勵企業參與青年就業計畫，讓企業了解年輕人對於職缺、薪資及工作環境（如遠距、彈性）的期待。 3. 政策調整：將青年對於「工作與生活平衡」的重視納入制度設計，鼓勵企業提供更友善的職缺條件。 勞動部目標是創造一個雙向溝通的平台，讓企業能招募到合適的青年人才，同時讓青年能找到安心就業的環境。

剛進入職場的青年，應了解以下勞動保險的基本權益： 1. 勞工保險（勞保）：保障工作期間的傷病、失能、老年及死亡給付。 2. 就業保險（就保）：若不幸非自願離職，可申請失業給付、提早就業獎助津貼及職業訓練生活津貼。 3. 勞工退休金（勞退）：雇主應每月為勞工提繳至少薪資 6% 的退休金至個人專戶。 無論是全職或部分工時，只要受僱於有一定規模的企業，雇主皆有義務為您投保。建議入職後確認公司是否有依法投保，並可透過勞保局網站查詢個人投保紀錄，確保自身權益不受損。

自2025年起，僑生及外籍生在台灣就學期間，依據《全民健康保險法》規定，需自行負擔健保費。每月保險費為新台幣826元。一般來說，在台居留滿6個月後，即可由就讀學校協助辦理加保。若有疑問，可洽詢就讀學校的國際事務處或學務處，或撥打健保署諮詢專線1300-888-588。

依據《全民健康保險法》規定，僑生及外籍生在台居留未滿6個月，不得強制納保。但若您已在台灣合法居留，並有就學事實，可考慮自行投保商業醫療保險作為補充。一旦符合在台居留滿6個月的條件，學校會主動協助您辦理健保加保。若有緊急醫療需求，可至各醫療院所就醫，但費用需自理，除非您已具備其他保險資格。

僑生及外籍生在台就學期間，若因休學、退學或畢業而失去學生身分，將無法再由學校協助辦理健保。依據《全民健康保險法》，您必須在離校後3個月內，依規定轉入其他投保單位，例如：若在台有工作，可依附雇主投保；若無工作，則可選擇依附家人或自行投保於地方政府，但需符合相關資格規定。若未依規定辦理，將影響您的健保權益。詳情可洽詢健保署或就讀學校。

休學學費退費規定依各校學則及教育部相關規定辦理。一般而言，若在開學後未滿一定天數內辦理休學，可依比例退還學雜費。例如，開學後未滿一個月退還三分之二，開學後一個月至未滿兩個月退還二分之一，開學後兩個月至未滿三個月退還三分之一。開學後滿三個月則不予退費。實際退費金額與比例請務必向就讀學校的財務處或出納組確認，並以學校公告為準。資訊適用於2025/2026學年度。 * **退費比例參考：** * 開學後未滿1個月：退還2/3 * 開學後1個月至未滿2個月：退還1/2 * 開學後2個月至未滿3個月：退還1/3 * 開學後滿3個月：不予退費 * **聯繫方式：** 各大學財務處或出納組。

大學休學期滿後，若要復學，需在規定期限內（通常為休學期滿後開學前）向學校提出復學申請。申請時需填寫復學申請書，並依學校規定繳交相關文件，例如休學證明、健康檢查證明（部分學校要求）。復學申請通過後，即可依原學制或學校規定繼續就學。若超過復學期限未申請，可能視同放棄學籍。詳細流程請洽詢各校教務處。資訊適用於2025/2026學年度。 * **申請流程：** 填寫復學申請書 → 繳交所需文件 → 教務處審核 → 辦理註冊手續。 * **所需文件：** 復學申請書、休學證明、健康檢查證明（依校方規定）。 * **聯繫方式：** 各大學教務處。

若您在開學後已滿一個月但未滿兩個月辦理休學，依教育部規定及多數大學學則，通常可退還三分之二的學雜費。但實際退費比例仍需以您就讀學校的學則及財務處公告為準，因為各校可能會有細微差異。建議您在辦理休學前，務必向學校的財務處或出納組確認具體的退費金額與流程。資訊適用於2025/2026學年度。 * **退費比例參考：** 開學後1個月至未滿2個月，約可退還2/3學雜費。 * **重要提醒：** 請務必向就讀學校的財務處或出納組確認最新規定。 * **聯繫方式：** 各大學財務處或出納組。

學生考機車駕照（普通重型機車）需要準備：國民身分證正本、合格的體檢表（需於報名日一年內）、一吋光面彩色照片2張（最近2年內拍攝、與身分證不同）。報名時需填寫報名表，並繳交報名費新台幣250元。考照流程包含：筆試（交通法規知識）及路考（場地駕駛測驗）。筆試及格分數為85分，路考需通過各關卡。考照地點為各監理所/站。建議事先至監理服務網查詢各站的考照日期與預約方式，以確保順利報名。資訊適用於2025/2026年度。

機車強制險的保費是依據車輛種類、車齡、駕駛人年齡等因素而定，並非針對學生有特別的優惠或價格。以普通重型機車為例，2025/2026年度的強制險保費約在新台幣1,300元至1,500元之間（實際金額依各產險公司費率而定）。學生若要投保，可選擇任一家產物保險公司，透過線上投保、臨櫃辦理或委託經銷商辦理。投保時需提供車牌號碼、車主身分證字號等資料。強制險是法定必須投保的險種，保障交通事故造成的體傷或死亡，每人體傷最高20萬元，死亡失能最高200萬元。資訊適用於2025/2026年度。

是的，自2023年起，考領機車駕照前必須完成「機車安全駕駛講習」。講習課程為期3小時，包含學科（交通法規、安全駕駛觀念）與術科（安全駕駛技巧示範）。學員需於考照前完成講習，並取得結業證明。講習課程可透過各監理所/站或委託的駕訓班報名參加，費用約在新台幣300元至500元不等。完成講習後，才能報名參加機車駕照的筆試與路考。資訊適用於2025/2026年度。