軍公教常見問答

接獲徵集令後向戶籍地區公所兵役課申請，通常每年 1-3 月及 7-9 月。條件：家庭因素（獨子、主要扶養人）、宗教、專長等。研發替代役由用人單位提需求，役男再向單位申請。洽詢：內政部役政署 (02-2356-5222)。

舊制（確定給付制）：月退俸依年資計算，政府保障金額。新制（確定提撥制，2023 年正式實施）：雇主（政府）提撥 12%、個人提撥 12% 至個人帳戶，退休後依帳戶餘額領取，市場風險自負。過渡期：現職人員可選擇採計比例（舊制/新制年資各佔多少）。新進公務人員（2023/7/1 後）全額適用新制。

年金改革（2018 年）調整：(1) 所得替代率逐年下調至 2026 年（軍人最高 90%→72.5%、教師/公務員最高 95%→75%）；(2) 退休年齡逐步提高至 65 歲；(3) 18% 優存利率已廢除（一次退人員存款改按市場利率計算）；(4) 年資未滿 15 年者不得領月退俸。目前依年資、最後薪俸試算，可至公務人員退休撫卹基金管理局官網試算。

公保給付項目：(1) 失能給付（依等級 1-15 個月薪俸）；(2) 養老給付（離職時一次請領，每年年資 1.2 個月薪俸，最高 36 個月）；(3) 死亡給付（本人或眷屬死亡）；(4) 眷屬喪葬津貼；(5) 育嬰留職停薪津貼（60% 投保薪俸，最長 6 個月）。注意：公保不給付老年年金，需另靠退撫。

可以。育嬰留職停薪期間，可向公保申領「育嬰留職停薪津貼」，每月 60% 投保薪俸，最長 6 個月（子女未滿 3 歲前）。夫妻可輪流請，合計最多各請 6 個月。育嬰假最長可請至子女滿 3 歲。申請向服務機關人事單位辦理，再轉公保局請款。

軍人保險（軍保）投保對象為現役軍官、士官、士兵。給付：死亡（公傷 48 個月保險金、病死 36 個月、意外死亡 48 個月）、殘廢（依等級 1-40 個月）、退伍（年資每滿 1 年 1 個月保險金，最高 45 個月）。與公保比較：軍保有退伍給付（類似養老給付）；殘廢給付較公保高；無育嬰留停津貼。洽詢：國防部軍人保險。

內政部已預告修正「中央警察大學學生（員）獎懲規則」草案，旨在規範學生與學員的獎勵及懲處事項。目前該草案正處於徵求意見階段，預告終止日期為115年6月1日。相關人員可至內政部網站查詢草案詳細內容，並於期限內提出意見。

115年國防法務官考試報名日期為115年10月1日至10月7日。第一試筆試訂於115年12月19日至12月20日舉行，第二試口試則於116年3月20日舉行。本次考試僅設臺北考區，請考生務必留意考場地點與報名時程。

115年有多項公務人員考試，重點時程如下：司法官考試（4/20-4/29報名，8/1考試）、司法人員考試（4/28-5/7報名，8/8-8/10筆試）、外交領事及行政人員考試（5/26-6/4報名，9/5-9/6筆試）、地方政府公務人員考試（9/8-9/17報名，12/5-12/7筆試）及國防法務官考試（10/1-10/7報名，12/19-12/20筆試）。請留意各類科考區限制，建議至考選部官網查詢詳細簡章。

有的，臺中市政府衛生局已修正「臺中市政府衛生局各衛生所人員獎勵金發給規定」，並自公布日起正式生效。建議相關人員可至臺中市政府衛生局官網或內部公文系統查詢最新修正條文，以確認個人獎勵金核發標準與相關權益。

退休公務員再任職，若符合相關規定且無影響原機關權益之虞，通常不會直接扣減退休金。然而，若您領取的是月退休金，且再任職的職務屬於《公務人員退休撫卹基金支給條例》第18條所列的特定情形（例如：再任有給公職），則可能會有月退休金的減發或停發。至於私人企業的薪資，則依您與企業間的勞動契約而定，政府並無直接的金額限制。但請注意，若再任職務與原公職有利益衝突，則可能面臨其他問題。 適用年度：2025/2026

自2025年起，若您的先生是公務員，其子女就讀國內公立或已立案之私立大專院校，每名子女每年可獲得新台幣35,845元的教育補助金。此補助金旨在減輕公教人員子女就學的經濟負擔。申請時需備妥相關證明文件，並依規定時間向服務機關人事單位提出申請。請注意，補助金額可能依政府預算及政策調整，建議您向先生服務機關的人事單位確認最新資訊及申請細節。

是的，公教人員子女教育補助有其適用條件。首先，申請人（即公教人員本人）必須是現職或已退休的公務人員、教育人員或軍職人員。其次，子女必須是國內公立或已立案之私立學校的在學學生，補助範圍涵蓋從國民中學、國民小學至大專院校（含五專前三年）。此外，補助金額會依子女就讀的學校層級而有所不同，例如2025年起，大專院校每名子女每年補助35,845元，高中職每年補助15,000元，國中小每年補助5,000元。部分特殊情況（如子女已就業、已婚或領有其他政府津貼）可能影響補助資格，詳細規定請參閱《全國軍公教員工子女教育補助辦法》。

申請公教人員子女教育補助的流程通常如下：首先，確認您的子女符合補助資格（例如就讀國內公立或已立案之私立學校）。接著，備妥相關證明文件，包括戶籍謄本（證明親子關係）、子女的在學證明（如學生證影本、在學證明書）或註冊繳費證明。然後，填寫子女教育補助申請表，並將所有文件提交至您的服務機關人事單位。申請時間通常有規定，例如在學期開始後的一段時間內提出。建議您向服務機關人事部門索取最新的申請表格及詳細的申請指南，以確保流程順暢。2025年的申請作業將依循現行辦法，但具體時程請以人事單位公告為準。

截至 2025 年，軍公教人員的退撫基金提撥率依據《公務人員退休撫卹基金提撥及補助辦法》規定，現職人員的提撥率為本俸（年功俸）加一倍的 15%。其中，政府負擔 65%，在職人員負擔 35%。 關於破產時間，根據 2024 年 11 月公布的最新精算報告，若不進行改革，軍公教退撫基金預計將於 2028 年發生財務缺口，並在 2048 年破產。為此，政府已推動多項改革措施，包含逐步調高提撥率、延後退休年齡、調降所得替代率等，以確保基金的永續經營。最新提撥率調整將依據後續精算報告及修法進度而定。

針對 2025 年以後的退撫基金財務狀況，政府已意識到潛在的破產風險，並積極推動改革。根據《公務人員退休撫卹基金實施條例》及相關改革方案，若基金發生財務困難，政府會依法編列預算撥補，以確保退撫給付的發放。 然而，為了基金的永續性，政府已規劃了多項改革措施，例如逐步調高提撥率、延後退休年齡、調降所得替代率等。這些措施的具體影響將取決於改革方案的實施細節與時程。建議您持續關注銓敘部及相關部會的官方公告，以獲取最準確的資訊。若有疑慮，可洽詢服務機關人事單位或銓敘部（電話：02-82363000）。

為因應軍公教退撫基金的財務壓力，政府已推動多項改革方案，旨在確保基金的永續性。這些方案包含： 1. **逐步調高提撥率：** 依據《公務人員退休撫卹基金提撥及補助辦法》的修訂，現職人員的提撥率將逐步調升，以增加基金收入。例如，自 2025 年起，提撥率可能會有階段性調升，具體數字將依據精算報告及修法公告。 2. **延後退休年齡：** 逐步提高法定退休年齡，以延長在職期間的提撥年限，並縮短領取退休金的年限。 3. **調降所得替代率：** 針對新進人員，逐步調降退休金的所得替代率，以減輕未來基金的支付壓力。 這些措施的實施將會影響到現職人員的提撥金額，但目的是為了保障所有軍公教人員未來的退休權益。詳細的提撥率調整與實施時程，請參考銓敘部（電話：02-82363000）的官方資訊。

根據目前規劃的軍公教退撫基金改革方案，自 2025 年起，退撫基金的提撥率將會逐步調升。雖然具體的調升幅度與時程會依據精算報告及後續修法進度而定，但預計將會比現行的 15% 有所提高。例如，可能會有每年 0.5% 或 1% 的階段性調升。 請注意，此提撥率是針對本俸（年功俸）加一倍計算，並由政府與在職人員共同負擔。政府負擔比例約為 65%，在職人員負擔比例約為 35%。詳細的提撥率調整細節與生效日期，請以銓敘部（電話：02-82363000）最新公告為準。

是的，針對軍公教人員，政府有提供優惠房貸方案。目前（以2025年為例）由台灣銀行承辦的「築巢優利貸」提供軍公教人員專屬的優惠利率，通常會比一般市場利率低。貸款額度最高可達新台幣800萬元，但實際核准額度會依據申請人的信用狀況、還款能力及擔保品價值而定。申請流程通常包含備妥身分證明文件、在職證明、財力證明等，向台灣銀行各分行提出申請。建議您直接洽詢台灣銀行各分行或其官方網站，了解最新的利率、額度及申請細節。

申請軍公教優惠房貸（以2025年台灣銀行「築巢優利貸」為例），通常需要準備以下文件：1. 身分證明文件（國民身分證、軍人身分證或公務人員服務證）。2. 在職證明或銓敘部審定函。3. 最近一年度綜合所得稅申報書或扣繳憑單。4. 最近三個月薪資證明（如薪資單、存摺明細）。5. 購屋相關證明文件（如買賣契約書、權狀影本）。申請流程大致為：備齊文件後，向台灣銀行任一分行提出申請，銀行會進行審核、鑑價、對保，最後完成撥款。整個流程約需1至2個月，視案件複雜度而定。建議您事先致電台灣銀行客服或親洽分行了解詳細流程與所需文件。

自2025年起，公務人員轉任教師，其原任公務人員年資，除法律另有規定外，得予併計教師年資。這意味著您過去的公務人員年資，將有助於計算您的教師退休金、撫卹金及資遣給與。申請併計時，需檢附原任職機關的服務證明、離職證明等文件，向現職學校人事單位辦理。此項規定旨在保障軍公教人員的權益，確保年資的連續性與完整性。具體計算方式及可能影響的退休金金額，建議洽詢現職學校人事單位或銓敘部，以獲得最精確的資訊。

自2025年起，私立學校教師轉任公立學校，其年資併計的限制主要在於原任職的私立學校是否符合相關法規的認定標準，以及是否曾領取過該段年資的退休金或資遣費。例如，學校需為經主管機關立案或認可，且其聘任、敘薪、退休撫卹等制度與公立學校具有相當性。若您在私立學校任職期間已領取退休金或資遣費，則該段年資通常無法再併計。申請時，需提供詳細的服務證明文件，並由主管機關審核。詳細的認定標準與申請流程，請參閱《教師法》及相關子法，或向各縣市政府教育局人事室諮詢。

自2025年起，軍職人員轉任教師，其服役年資得予併計教師年資，但有相關規定。一般而言，軍職服役年資，在符合特定條件下，可依相關法規（如《陸海空軍軍官士官服役條例》及《公務人員退休撫卹基金管理條例》等）規定，併計為教師年資，以計算退休金、撫卹金等。具體併計的比例或上限，會依據轉任時的軍職年資、職等以及相關法規的最新解釋而定。申請時，需檢附軍職的退伍令、服役證明等文件，向現職學校人事單位辦理。建議您向現職學校人事單位或國防部相關單位洽詢，以了解最準確的併計規定與計算方式。

軍人退伍金與月退俸是兩種不同的退伍給與。**退伍金**通常是一次性領取的總額，計算方式較為複雜，包含本俸、年功俸、專業加給、地域加給等，並依據服役年資與階級有不同的計算標準。而**月退俸**（或稱退休俸）則是每月領取的固定金額，主要由退休俸與月撫慰金組成，旨在提供退伍後穩定的經濟來源。 **關於您服役15年是否能領月退俸：** 根據現行法規（以2025年為準），軍人申請月退俸的最低服役年限為20年。因此，若您服役滿15年，通常是領取一次性的退伍金，而非月退俸。若您有特殊情況（例如因公傷殘退伍），則可能會有不同的規定。 **查詢管道：** 建議您向國防部後備指揮部或您原服務單位的權責人事單位查詢您的具體服役年資與可領取的退伍給與種類。國防部後備指揮部聯絡電話：(02)2761-3500。

自2025年起，公務員退休金計算方式已調整。新制主要依據「退休金基數」與「所得替代率」計算。所得替代率會隨年資與最後在職俸額而異，最高不超過75%。舉例來說，若您年資30年，最後在職本俸與加給合計為6萬元，所得替代率為70%，則每月可領取約4.2萬元（6萬 * 70%）。詳細計算公式請參考銓敘部網站最新公告，或洽詢您服務機關人事單位，他們能提供個人化的試算。最新法規依據為《公務人員退休資遣撫卹法》及相關施行細則。

2025年退休的公務員，退休金計算將全面適用新制。新制與舊制最大的差異在於基金的提撥費率、給付計算基礎以及所得替代率的設計。新制旨在確保基金永續經營，因此所得替代率會逐步調降，並與年資有更緊密的連結。舉例來說，舊制可能以較高的比例計算，而新制則會考量基金負擔能力，讓所得替代率更貼近實際狀況。確切差異需依個人年資、最後在職薪資等條件，透過銓敘部提供的試算工具或洽詢人事單位才能得知。請留意銓敘部網站上關於新舊制銜接與過渡期的說明。