勞動部勞工保險局為協助職業工會、漁會、海員總工會、船長公會及受託辦理勞工保險業務之團體，提供辦理勞工保險及勞工職業災害保險業務的補助。補助標準依已繳納保費人數計算，勞保費每人每月新臺幣14元，僅參加災保者每人每月新臺幣3元。若會員欠繳勞保費於寬限期滿次月底前繳納，另可補發勞保補助每人每月新臺幣14元

• 補助對象：職業工會、漁會、海員總工會、船長公會及受託辦理勞工保險業務之團體。
• 申請手續：首次申請需填具「補助款申請書」送勞保局，後續帳戶變更需於當年度終了前申請。
• 補助標準：已繳納勞保費人數每人每月新臺幣14元；僅參加災保者之已繳納災保費人數每人每月新臺幣3元。

財政部高雄國稅局提醒，醫療院所之健保給付及自費收入均須依法申報。近期查獲某泌尿科診所隱匿自費手術收入，經比對進貨憑證與業務狀況，補徵綜合所得稅233萬元並處罰。國稅局強調，醫療院所應主動檢視申報情形，若有短漏報，在未經檢舉或調查前，應依稅捐稽徵法第48條之1規定自動補報補繳，以減免處罰。 | 項目

• 醫療院所之健保給付及自費收入均須覈實申報。
• 國稅局會透過進貨憑證、藥品耗用量及業務狀況調查表進行勾稽查核。
• 若有短漏報情事，應於稅務機關調查前主動補報補繳，以免受罰。

本要點旨在補助職業工會與漁會辦理勞工保險（勞保）及勞工職業災害保險（職保）之加退保與保費收繳業務，以提升保險費收繳率。補助金額依據工會與漁會的保費彙繳率及相關書表申報情形核算，並限定補助款僅能運用於辦理相關業務之人事費及業務費。 | 項目 | 補助標準 | | :--- | :--- | | 勞保

• 補助對象為辦理勞保及職保業務之職業工會、漁會、海員總工會及船長公會。
• 勞保費補助標準為每人每月 14 元，職保費補助標準為每人每月 3 元。
• 補助款必須專款專用，運用於辦理勞保及職保業務相關之人事費及業務費。

勞動部為因應少子女化、降低家庭生育與育兒初期的經濟負擔，規劃自2026年1月1日起推動「勞保生育給付PLUS」。符合資格的女性勞保被保險人，除原有勞保生育給付外，將由政府預算補足差額，使每胎合計可領10萬元；外籍配偶若與本國人結婚亦適用。補助由勞保局隨生育給付合併發放，原則上不必另行申請。 | 項

• 自2026年1月1日起，女性勞保被保險人生育後，勞保生育給付加計政府補助，每胎合計可達10萬元。
• 適用對象包括本國籍女性勞工，以及與本國國民結婚的外國籍配偶。
• 原有勞保生育給付為2個月，雙生以上者依規定按比例增給。

移民署北區事務大隊新北市專勤隊於2026年8月7日公告破獲曾姓主嫌為首的「幽靈勞保」非法仲介集團。該集團自105年12月起，利用17名本國籍民眾個資作為勞保人頭，營造工廠員工眾多假象，詐取勞動部核給97人次移工配額，再將移工轉介至全台各地非法打工，每引進一人次移工收取7萬元仲介費，不法獲利近700萬

• 曾姓主嫌利用17名本國籍人頭辦理不實勞保，詐取97人次移工配額
• 每引進一人次移工收取7萬元仲介費，曾嫌分得7成，不法獲利近700萬元
• 114年9月收網行動逮捕11人，動員74名執法人員持16張搜索票

勞動部公告，自2022年5月1日施行之《勞工職業災害保險及保護法》(災保法)明定，符合資格的勞工可同時請領勞工保險(勞保)老年年金與職業災害保險(災保)失能年金。此舉旨在保障職災勞工及其家屬的經濟生活，並鼓勵中高齡勞工再就業。過去，勞保老年年金與職災失能年金僅能擇優領取。新制實施後，兩者可併領，但若

• 《勞工職業災害保險及保護法》(災保法)自2022年5月1日施行。
• 符合資格的勞工可同時請領勞保老年年金與災保失能年金。
• 此政策旨在保障職災勞工及其家屬經濟生活，並鼓勵中高齡勞工再就業。

健保署推動「全民健保行動快易通｜健康存摺」APP，提供民眾線上補發健保卡服務，解決民眾因遺失、毀損或更換照片需臨櫃辦理的不便。透過APP即可完成申請、繳費及進度查詢，大幅提升行政效率。 | 項目 | 內容 | | :--- | :--- | | 申請費用 | 200元 | | 繳費方式 | 活期帳

• 透過「健保快易通」APP「健保櫃檯」功能即可線上申請補發健保卡。
• 支援多種行動支付與超商條碼繳費，工本費為200元。
• 申請後約2至5個工作天以掛號寄達指定地址。

勞動部說明勞工離開職場後，符合特定條件者可申請繼續參加勞工保險，以保障保險年資與給付權益。常見續保態樣如下： | 續保態樣 | 說明 | | :--- | :--- | | 服兵役 | 應徵召服兵役者 | | 育嬰留停 | 依性平法辦理育嬰留職停薪者 | | 傷病留停 | 因傷病請假留職停薪（普通

• 勞工保險為在職保險，但法規設有特定情況下的續保機制。
• 續保期間可持續累計勞保年資，並享有生育、失能、死亡等給付保障。
• 續保期間投保薪資以離開職場時為準，投保單位不得調整。

為強化退休經濟安全，勞動部推動「勞保」與「國民年金」雙年金制度。若勞保年資未滿15年，可合併國保有效年資，於年滿65歲時同時請領兩項年金，達成「國保+勞保年資合計滿15年」的請領門檻，確保老年生活享有雙重保障。 | 項目 | 說明 | | :--- | :--- | | 適用對象 | 具備勞保與國

• 勞保年資未滿15年者，可併計國保年資達15年門檻。
• 年滿65歲後可同時請領勞保老年年金與國保老年年金。
• 雙年金制度具備抗通膨特性，且為終身領取，較一次金更有保障。

勞動部說明「非自願離職」的定義與相關就業保險權益。非自願離職包含因投保單位關廠、遷廠、休業、解散、破產宣告離職；或因勞動基準法第11條、第13條但書、第14條及第20條規定之情事離職。即使不適用勞動基準法的行業，若符合法定情事也屬非自願離職。定期契約勞工若屆滿離職後尋職未果，且離職前一年內定期契約合

• 非自願離職包含因投保單位關廠、遷廠、休業、解散、破產宣告離職。
• 非自願離職亦包含勞動基準法第11條、第13條但書、第14條及第20條規定之情事。
• 即使不適用勞動基準法的行業，若符合法定情事也屬非自願離職。

行政院長卓榮泰於115年五四牙醫師節慶祝活動中，宣示政府將透過三大策略支持牙醫界發展： | 策略方向 | 具體內容 | | :--- | :--- | | 預算增長 | 增加政府對牙醫醫療資源的投入 | | 總額健保提升 | 優化健保總額制度，保障醫療品質 | | 強化預防與平權 | 推動口腔預防

• 政府承諾透過預算增長挹注牙醫界資源
• 推動健保總額提升以優化醫療環境
• 強調口腔預防保健與醫療平權，縮短城鄉差距

勞保局為保障國民年金被保險人權益，新增「國民年金溢繳保費查詢及申請」線上服務。收到勞保局溢繳退費通知函及申請書者，可掃描申請書上的 QR Code，登入勞保局 e 化服務系統個人專區，查詢溢繳情形並填寫本人帳戶及手機號碼申請退費。政府因疫後補助新增112年3月國民年金保費，當月已依原金額繳費者可能有

• 勞保局會主動比對國民年金保費資料，並定期寄發溢繳退費通知函及申請書。
• 收到通知後，可透過申請書 QR Code 進入勞保局 e 化服務系統個人專區辦理。
• 使用行動電話等多元認證登入後，可查詢溢繳保費，填寫本人帳戶與手機號碼即可申請退費。