是的，自2025年起，無論是男性或女性勞工，只要符合育嬰留職停薪津貼（育嬰津貼）的申請條件，都可以申請。條件包含：為勞工保險被保險人、育有未滿3歲子女、依性別工作平等法規定辦理育嬰留職停薪。津貼金額為依投保薪資計算，每月按平均月投保薪資的60%發給，最長發給6個月。若父母雙方皆符合資格並同時辦理，可分別請領，但合計不得超過子女滿3歲止。申請需向投保單位提出，並由投保單位協助向勞動部勞工保險局辦理。