依據勞工請假規則，勞工享有以下請假權益：
1. 事假：因有事故必須親自處理者，1年內合計不得超過14日，事假期間不給薪。
2. 普通傷病假：
- 未住院者：1年內合計不得超過30日，工資折半發給。
- 住院者：2年內合計不得超過1年。
- 未住院與住院合計：1年內不得超過30日。
3. 申請方式：勞工請假時應於事前親自以口頭或書面敘明理由及日數，但遇有急病或緊急事故，得委託他人代辦，雇主得要求提供相關證明文件（如診斷證明）。