算。即使不適用《勞動基準法》的行業或工作者，只要符合《就業保險法》所規定的「非自願離職」情事，同樣可以申請失業給付。
勞動部說明，非自願離職並不限於適用勞基法的勞工。只要勞工是因投保單位關廠、遷廠、休業、解散、破產宣告，或符合相關法定終止契約情事而離職，即屬非自願離職。
若遇到此情況，建議蒐集相關事證，向事業單位所在地的勞工行政主管機關（如各縣市勞工局）申請協處，並於離職退保後2年內向公立就業服務機構辦理求職登記及失業認定。