自2025年起，軍職人員轉任教師，其服役年資得予併計教師年資，但有相關規定。一般而言，軍職服役年資，在符合特定條件下，可依相關法規（如《陸海空軍軍官士官服役條例》及《公務人員退休撫卹基金管理條例》等）規定，併計為教師年資，以計算退休金、撫卹金等。具體併計的比例或上限，會依據轉任時的軍職年資、職等以及相關法規的最新解釋而定。申請時，需檢附軍職的退伍令、服役證明等文件，向現職學校人事單位辦理。建議您向現職學校人事單位或國防部相關單位洽詢，以了解最準確的併計規定與計算方式。
從2025年起，軍職人員轉任教師，服役年資可以併計教師年資，但有條件限制。
這項新制讓軍職人員轉任教師後，過去的服役年資不再是「歸零」，而是可以依法併入教師年資，用來計算退休金、撫卹金等。申請時，你需要準備軍職的退伍令、服役證明等相關文件，向你現在任教學校的人事單位提出申請。人事單位會根據你提供的資料，以及當時的法規，來計算可以併計的年資比例或上限。
實際操作上，最關鍵的是要弄清楚「什麼條件下」可以併計，以及「併計的比例」是多少。這通常會跟你的軍職職等、服役期間的規定有關。建議你提早準備好所有文件，並在轉任教師後盡快向學校人事單位諮詢，了解清楚計算方式，避免影響權益。
很多人會誤以為所有軍職年資都可以百分之百併計，這是錯誤的。法規通常會設有上限或比例限制，而且可能需要符合特定的服役年限或條件。另外，雖然是從2025年開始適用，但如果你在2025年前已經轉任教師，可能需要確認當時的規定是否適用，或是是否需要補辦相關手續。
如果你想了解更詳細的規定，可以向你任教學校的人事單位洽詢，他們是第一線的窗口。如果需要更專業的解答，也可以聯繫國防部或銓敘部等相關機關，查詢最新的法規解釋和申請流程。