舊制勞退年資只要您在2005年7月1日前有適用勞基法且公司有提撥退休準備金，即使後來改選新制，舊制年資仍然保留。
舊制退休金計算方式（依勞基法第55條）：
* 工作年資每滿1年給與2個基數
* 超過15年的部分，每滿1年給與1個基數
* 最高以45個基數為限
* 1個基數 = 退休時的月平均工資
舉例來說，若您退休時月平均工資為4萬元，舊制年資為20年：
* 前15年：15 × 2 = 30個基數
* 後5年：5 × 1 = 5個基數
* 共35個基數 × 40,000元 = 1,400,000元
申請方式需向原事業單位提出。
*資訊適用於2025/2026年度。