根據《勞工退休金條例》第 14 條規定，勞工、受委任工作者、實際從事勞動之雇主及自營作業者，每月自願提繳退休金的上限為「每月工資（或執行業務所得）的 6%」。
重點說明：
- 提繳範圍：您可以在 0% 到 6% 之間自由選擇提繳比例。
- 稅務優惠：只有在 6% 範圍內自願提繳的金額，才享有「不計入提繳年度薪資所得課稅」的優惠。
- 超額提繳：若您希望提繳超過 6%，雖然法律未禁止，但超過 6% 的部分將無法享有免稅優惠，且需計入當年度所得課稅，建議民眾以 6% 為節稅規劃基準。
勞退自願提繳上限是每月工資的 6%，超過 6% 的部分就不能享有稅務優惠。
勞工退休金條例規定，勞工、受委任工作者、實際從事勞動的雇主及自營作業者，每月自願提繳的退休金上限是每月工資（或執行業務所得）的 6%。這表示你可以在 0% 到 6% 之間，依據自己的財務狀況和節稅需求，自由選擇提繳的比例。申請方式很簡單，只要向你的投保單位（通常是公司或行號）提出申請，填寫「自願提繳勞工退休金聲明書」即可。這份聲明書通常可以向公司人事部門索取，或在勞保局網站下載。
在實際操作時，有幾個關鍵點要注意。首先，提繳的比例一旦確定，通常會持續生效，除非你再次提出申請變更。因此，在填寫聲明書前，務必仔細評估自己的收入和支出，確定一個適合的提繳比例。其次，自願提繳的金額，在 6% 的範圍內，可以不計入當年度的薪資所得課稅，這是一項重要的節稅優惠。所以，如果你有餘力，建議至少提繳到 6%，以最大化節稅效益。
很多人會誤以為可以無限額提繳，但實際上，超過 6% 的部分，雖然法律沒有禁止你提繳，但就無法享有免稅優惠，而且會被計入當年度的所得課稅，反而會增加你的稅負。因此，如果你希望提繳超過 6%，建議先將 6% 的部分作為節稅規劃的基準，再考慮是否要額外提繳。另外，提繳的金額是從你的薪資中扣除，所以要確保你的薪資足以負擔提繳的金額。
如果你想進一步了解勞退自願提繳的相關資訊，或是需要下載申請表格，可以前往勞動部勞工保險局的官方網站查詢，網站上有詳細的說明和常見問答。若有疑問，也可以直接撥打勞保局的服務電話洽詢，他們會提供專業的解答。