勞保年資未滿15年，無法申請勞保老年年金給付（年金需年資滿15年）。但您仍可透過以下方式規劃退休金：
1. **繼續加保累積年資：** 若尚未屆滿65歲，可透過職業工會等管道繼續加保，直到年資累積滿15年，即可申請老年年金。
2. **銜接國民年金：** 離職退保後，未參加其他社會保險，會自動納入國民年金。國民年金的老年年金只要有繳納保費、年滿65歲即可領取，不設最低年資門檻。
3. **老年基本保障年金：** 若您在國民年金開辦前已年滿65歲且未領取其他社會保險老年給付，每月可領3,772元（114年度金額，每年可能調整）。
**建議：** 查詢您的勞保年資，評估繼續加保的可能性。若無法繼續加保，應按時繳納國民年金保費。
**諮詢管道：** 勞動部勞工保險局 (02)2396-1266。
*資訊適用於2025/2026年度。
勞保年資不到15年，領不到勞保老年年金，但還是有其他方法可以領退休金，不用擔心。
勞保老年年金的規定是，必須勞保年資滿15年才能領取。如果你的年資還沒到，別擔心，有幾種方式可以規劃你的退休金。第一種是「繼續加保累積年資」。如果你還沒滿65歲，可以透過職業工會等單位繼續加保勞保，直到年資累積滿15年，這樣就可以申請勞保老年年金了。第二種是「銜接國民年金」。當你離職退保後，如果沒有參加其他社會保險，系統會自動將你納入國民年金。國民年金的老年年金只要有繳納保費，並且年滿65歲就可以領取，它沒有最低年資的門檻。第三種是「老年基本保障年金」。如果你在國民年金開辦前（也就是2008年10月1日前）就已經滿65歲，而且沒有領取過其他社會保險的老年給付，每月可以領取一筆基本保障金額，114年度的金額是3,772元，這個金額每年可能會調整。
實際操作上，最重要的是先確認自己的勞保年資。你可以透過勞保局的網站、臨櫃或電話查詢。如果想繼續加保，記得要找對的職業工會，並了解每個月的保費和加保規定。如果決定要銜接國民年金，記得要按時繳納保費，以免影響權益。國民年金的保費會根據你的所得來計算，有經濟困難的話，也可以申請保費補助或分期繳納。
很多人會誤以為勞保年資不到15年就什麼都領不到，這是錯誤的觀念。國民年金就是一個很好的補足機制。另外，要注意的是，勞保老年年金和國民年金老年年金是兩種不同的給付，不能重複領取。如果你有領取勞保的老年一次金，也可能會影響你領取國民年金的資格，這部分要特別留意。
如果你想更清楚了解自己的情況，可以打電話到勞動部勞工保險局的諮詢專線 (02)2396-1266 詢問。勞保局的網站上也有非常詳細的資訊和相關表格可以下載，方便你查詢和辦理。