舊制勞退結清的處理方式，主要取決於您是否仍在原公司任職。若您仍在職，可與雇主協商結清，並依勞基法第56條規定，雇主應按月為您提撥不低於每月工資2%的退休金。若您已離職，則可依勞工退休金條例第11條規定，向原事業單位申請舊制退休金。申請時，通常需要填寫退休金給付申請書，並檢附身分證明文件、離職證明文件等。具體金額計算方式為「最後一個月工資」乘以「舊制年資」。例如，月工資4萬元，年資10年，可領40萬元。若您在2005年7月1日後離職，且未選擇保留舊制年資，則依勞基法第55條，每滿一年發給兩個基數（相當於1個月），最高30個月。2025/2026年申請流程大致相同，建議事先向原公司或勞保局確認所需文件。