絕對不可以。聘僱失聯移工屬於嚴重違法行為，後果如下：
1. 行政處分：雇主將面臨新臺幣 15 萬元以上、75 萬元以下罰鍰。
2. 刑事責任：若 5 年內再犯，將面臨 3 年以下有期徒刑、拘役，或科或併科 120 萬元以下罰金。
3. 查緝風險：移民署專勤隊會針對非法聘僱進行強力查緝，一旦查獲，非法外籍人士將被收容遣返，雇主則需負擔相關法律責任。
請雇主務必透過合法管道引進移工，切勿因貪圖小利或一時方便聘僱失聯移工，以免得不償失。