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公股銀行招考懶人包
八大行庫考試時程、考科、薪資、FIT 免筆試管道一次看懂
115 年度(2026)最新資訊
5 職等(一般行員)
~40,900/月
含年終約 67~100 萬/年
6 職等(理財/程設二)
~46,900/月
儲備理財專員、部分資訊
7 職等(法遵/資訊/國金)
~54,700/月
專業人員、資深資訊
員工優惠存款利率
13%
48 萬額度,年多賺 ~6.2 萬
年終獎金(泛公股)
6~9+ 個月
兆豐最高可達 9 個月
📅 115 年各銀行招考時程
全部由台灣金融研訓院 代辦報名,報名費約 750~900 元。
銀行 報名期間 筆試 口試 名額 備註 第一銀行已截止 2/25~3/31 4/19(六) 5/23 正取 460 名 正備取共 701 名 彰化銀行已截止 3/11~3/24 4/12(六) 5/17 正取 557 名 備取 302 名,錄取率最高 合作金庫(二招)已截止 3/2~4/8 4/25(六) 5/31 正取 400 名 一般金融 248 名為大宗 兆豐銀行(一招)已截止 3/31~4/20 5/9(六) 6/13 正取約 203 名 FIT 類報名至 5/11 華南銀行(二招)已截止 3/10~4/30 5/16(六) 6/14 約 680 名 臺灣銀行已截止 4/24~5/13 5/30(六) 7/11 正取 167 名 備取 78 名,純國營 土地銀行未公告 預估 8~9 月 預估 10 月 — 預估 200+ 尚未公告 臺灣企銀未公告 預估近期公告 — — 預估 300+ 114 年三次招考共 1,000+ 人
📝 考試科目
👔 一般金融人員(5 職等)
必考四科: 會計學、貨幣銀行學、票據法、銀行法
部分加考:洗錢防制法、英文
國文通常為公文函+短文(台銀/土銀)
合庫/彰銀/華南/企銀全選擇題
💻 資訊人員(6~7 職等)
程式設計: Java + SQL 最常見
合庫/兆豐加考 COBOL(大型主機)
系統管理: 作業系統、資料庫、TCP/IP
資安: 資安概論、金融資安法規
⚖️ 法務/法遵(7 職等)
通常限大學法律系畢業
民法、商事法、銀行法
洗錢防制法、金融相關法規
競爭激烈(合庫僅正取 3 名)
📋 必備證照
金融市場常識與職業道德(報名前取得)
信託業務專業測驗(多數銀行要求)
部分銀行可試用期內補考
多益成績有加分(非必要)
💰 各銀行薪資與年終比較
銀行
5 職等
6 職等
年終(含績效)
特色
臺灣銀行 ~40,900 ~46,900 最高 4.4 個月 純國營,穩定性最高
土地銀行 ~40,900 ~46,900 最高 4.4 個月 純國營,房貸大戶
兆豐銀行 ~41,000 ~47,000 預估 9+ 個月 獲利王,年終最高
第一銀行 ~41,000 ~47,000 預估 7+ 個月 含員工分紅
合作金庫 ~40,900 ~46,900 預估 7 個月 據點最多
華南銀行 ~41,000 ~47,000 預估 6.5~7 個月 含員工分紅
彰化銀行 ~41,000 ~47,000 預估 6.5~7 個月 本次大量開缺 557 名
臺灣企銀 ~41,000 ~47,000 預估 6~6.5 個月 中小企業放款為主
中國輸出入銀行 ~55,000 — — 起薪最高,不定期招考
🎯 FIT 金融基測(免筆試管道)
考科 I(會計+貨幣銀行)+ 考科 II(票據法+銀行法)皆達 BB 以上 ,可免筆試直接面試。
採計銀行:兆豐、第一、華南、彰化、合庫、臺灣企銀等。不限報考次數,成績擇優。
屆次
報名時間
測驗日期
第 21 屆 2025/12/9~2026/1/20 2026/2/7(六)
第 22 屆 2026/1/28~3/2 2026/3/21(六)
第 23 屆 2026/3/18~4/20 2026/5/9(六)
第 24 屆 2026/6/16~7/13 2026/8/1(六)
第 25 屆 2026/9/9~10/12 2026/10/31(六)
📊 歷年錄取率參考
✅ 錄取率較高(>15%)
彰化銀行 ~28%(大量開缺)
臺灣企銀 ~20%
兆豐銀行 ~19%
華南銀行 ~18%
⚠️ 競爭較激烈(<15%)
合作金庫 ~11%
第一銀行 ~10%
臺灣銀行 ~8%(最競爭)
中國輸出入銀行:名額極少
❓ 常見問答
公股銀行和民營銀行差在哪?值得考嗎?
公股銀行(如台銀、土銀、兆豐、合庫等)的最大優勢是穩定性極高 ,幾乎不會裁員,年終獎金固定且優於一般民營銀行。此外,員工享有 48 萬額度 13% 優惠存款、三節獎金、子女教育補助等福利。缺點是升遷較慢(依年資制)、初期薪資不如外商或大型民營金控。但以長期總收入和工作穩定性來說,公股銀行仍是金融業的熱門選擇。
非金融科系畢業可以考嗎?要什麼學歷?
大多數一般金融人員(5 職等)不限科系 ,只要大學(專科)畢業即可報考。但法務/法遵人員通常限法律系,資訊人員限資訊相關科系。部分銀行的 6、7 職等以上職位可能要求碩士學歷或相關工作經驗。非金融背景的考生建議從一般金融人員開始準備,核心考科(會計、貨幣銀行學、票據法、銀行法)都可以自學。
FIT 金融基測是什麼?跟一般筆試有什麼不同?
FIT(Financial Industry Test)是金融研訓院舉辦的統一測驗 ,一年考 5 次,成績分 A(精熟)、B(基礎)、C(待加強)三級。考科 I 是會計+貨幣銀行學,考科 II 是票據法+銀行法。兩科都拿到 B 以上(BB)就能直接用成績申請多家銀行,免筆試直接面試 。好處是一次考試可以申請多家銀行,不用每家都重考筆試。目前兆豐、第一、華南、彰化、合庫、臺灣企銀都接受 FIT 成績。
要準備多久?零基礎建議怎麼開始?
全職準備的話,一般建議3~6 個月 。如果有會計或金融底子,2~3 個月可能就夠。建議順序:①先考取「金融市場常識與職業道德」和「信託業務」兩張證照(報名門檻)→ ②主攻會計學和貨幣銀行學(佔分最重)→ ③再讀票據法和銀行法(法條較固定,短期衝刺有效)→ ④考前一個月做各銀行歷屆考古題。教材推薦金融研訓院官方出版或補習班整理的重點講義。
可以同時報名多家銀行嗎?
可以 ,而且建議多報。各銀行的招考是獨立的,只要筆試日期不衝突就能同時報。實務上很多考生會同時報 3~5 家銀行增加錄取機會。如果有 FIT 成績(BB 以上),更能同時申請所有接受 FIT 的銀行,一次考試多家面試。
口試(面試)都問什麼?怎麼準備?
公股銀行口試通常包含:①自我介紹 (1~3 分鐘)②為什麼選這家銀行 ③對銀行業務的了解 (存放款、理財、外匯等)④情境題 (客戶抱怨怎麼處理、推銷金融商品等)⑤時事題(近期金融新聞)。建議準備:熟悉該銀行的特色業務、近期新聞、穿著正式、練習結構化回答(STAR 法則)。部分銀行有英文口試,建議準備英文自我介紹。
考上之後分發到哪裡?可以選分行嗎?
多數銀行在報名時就會選填志願地區 (如北部、中部、南部),錄取後依成績和志願序分發。但不一定能分到想要的分行,尤其熱門地區(台北市)競爭激烈。部分銀行(如合庫、彰銀)據點遍布全台,可能被分到偏遠地區。一般新進行員需先待滿 2~3 年才能申請調動。
英文門檻是什麼?需要多益幾分?
各銀行英文要求不同,大致分三種情況:
① 筆試考英文科(佔分): 台銀、土銀共同科目含英文,佔總分約 30~40%。合庫英文佔 30%。這些銀行不另外要求多益成績,但英文考科佔分不低,程度至少要中等。
② 要求多益門檻: 部分職位設有多益最低分數。一般金融人員通常要求 TOEIC 550 分以上;外匯人員/國際金融約要求 700~800 分;儲備菁英人才或海外派遣 8 職等通常要 800 分以上。
③ 不硬性要求但加分: 華南、彰銀部分類組不設英文門檻,但口試時英文能力好會加分,部分銀行有英文自我介紹環節。
建議: 不管哪家銀行,至少準備到多益 600 分以上的程度比較保險。如果目標是兆豐、台銀的國際金融或外匯人員,建議先考到 750 分以上。
錄取後的升遷管道和職涯發展?
公股銀行升遷較為固定:5 職等 → 6 職等 → 7 職等,每 2 年升 1 級 (需考核通過)。到了 8 職等以上(襄理、經理)就要靠績效和主管推薦。常見職涯路徑:一般行員 → 理財專員/企金人員 → 襄理 → 副理 → 經理 → 協理 → 副總。也有人走專業路線(風控、法遵、資訊)或爭取海外派駐機會(8 職等以上,月薪加倍)。
✍️ 作者:台灣公民資訊站編輯團隊 | 📅
撰寫於 2026-04-18 | 🔎
編輯原則 🔎 本站深度解讀
想擠進銀行業,特別是公股銀行,不少人以為只要把聯招考過就好,但這其實是個大誤解。公股銀行雖然名氣響亮,穩定性高,但跟民營銀行比起來,薪資福利的成長曲線和彈性就相對保守。如果你追求的是快速累積財富,或是喜歡有挑戰性的業務獎金制度,那民營銀行或許更適合你。不過,公股銀行也有其魅力,像是相對平穩的工時、紮實的培訓,以及在某些特定業務領域(如外匯、企金)的專業深化,這些都是民營銀行不一定能提供的。所以,在準備考試前,先釐清自己真正想要的是什麼,公股還是民營,哪個更能讓你長久發展,這點很重要。
很多人為了增加錄取機會,會一股腦兒地去考各種金融證照,但報名時機可是門學問。別傻傻地以為考越多越好,很多證照的時效性很強,而且有些根本不是銀行在求職時會優先看重的。像是「信託業務人員」或「理財規劃人員」這類證照,如果你目標是業務單位,那確實有加分效果;但如果是走內勤,特別是像法務、IT這類職位,這些證照可能就顯得雞肋。更別提有些證照考試費用不便宜,考了卻用不上,那真的會很冤枉。我的建議是,先研究你想應徵的職位,看看銀行在徵才條件上,有沒有特別要求哪些證照,再針對性地去考,這樣才能省下冤枉錢,也省下寶貴的準備時間。
沒有金融背景,想錄取銀行,真的不是天方夜譚。我身邊就有不少朋友,大學唸的是文、史、哲,甚至藝術相關科系,最後卻成功進入銀行體系。關鍵在於你能不能展現出你的學習能力和潛力。銀行在招募新人時,除了專業知識,也很看重你的邏輯思考、溝通協調能力,以及面對壓力的抗壓性。所以,在筆試準備上,除了考古題要勤練,更重要的是去理解題目背後的邏輯,而不是死記硬背。至於二面,這更是你展現個人特質的絕佳機會。誠懇地表達你對金融業的熱情,以及你願意學習的態度,即使過去沒有相關經驗,也能讓面試官看到你的可能性。
針對公股銀行聯招的考古題,很多人只是把它當成練習題,做完就丟。但其實,這些題目背後隱藏著銀行想考驗你的思維模式。仔細分析近幾年的考題,你會發現某些題型會不斷出現,而且考的觀念也大同小異。與其漫無目的地刷題,不如把考古題當成是銀行在跟你「對話」,去理解它為什麼要考這個題目,它想測試你哪方面的能力。這樣做,不僅能讓你更有效率地掌握考試重點,還能讓你更有方向性地去準備,而不是像無頭蒼蠅一樣亂撞。而且,很多時候,聯招的題目跟實際工作會遇到的情境息息相關,提早熟悉這些情境,對你未來進入職場也會有很大的幫助。
📰 參考:相關新聞(1 篇,點開展開)