針對偏好斜槓、部分工時或彈性工作的青年，勞動部強調無論工作型態為何，勞工權益皆受法律保障：
1. 勞動契約：即使是工讀生，也應簽訂書面契約，明確約定工時、薪資與工作內容。
2. 基本權益：包含基本工資保障、勞保、就業保險及勞退提繳。
3. 諮詢管道：若遇到薪資不符、職場霸凌或權益受損，可撥打勞工諮詢申訴專線「1955」，或查詢勞動部「部分工時／工讀生權益」專區。
勞動部近期透過與青年對話，正致力於優化非典型就業的勞動條件，確保年輕人在追求工作生活平衡時，也能享有完善的法律保障。