為因應軍公教退撫基金的財務壓力，政府已推動多項改革方案，旨在確保基金的永續性。這些方案包含：
1. **逐步調高提撥率：** 依據《公務人員退休撫卹基金提撥及補助辦法》的修訂，現職人員的提撥率將逐步調升，以增加基金收入。例如，自 2025 年起，提撥率可能會有階段性調升，具體數字將依據精算報告及修法公告。
2. **延後退休年齡：** 逐步提高法定退休年齡，以延長在職期間的提撥年限，並縮短領取退休金的年限。
3. **調降所得替代率：** 針對新進人員，逐步調降退休金的所得替代率，以減輕未來基金的支付壓力。
這些措施的實施將會影響到現職人員的提撥金額，但目的是為了保障所有軍公教人員未來的退休權益。詳細的提撥率調整與實施時程，請參考銓敘部（電話：02-82363000）的官方資訊。