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政策 · 評論

表揚不只是選模範生

2026-09-29

📄 原始公告:中區國稅局表揚115年績優營業人暨績優稅務志工財政部中區國稅局今(17)日上午10時隆重舉辦「115年度績優營業人暨績優稅務志工頒獎典禮」。中區國稅局轄區涵蓋中部5縣市,使用統一發票營業人家數高達30萬5千餘家,最終僅83家企業脫穎而出,獲獎機率...2026-09-17

這項表揚的重點,不只是從30萬多家營業人中選出83家「做得好」的企業,而是透過明確且跨領域的條件,建立一套守法經營的辨識標準。評選不只看有沒有短開、漏開發票或逾期申報,也納入欠稅、電子發票使用,以及環保、勞工、食安等具社會關注或指標性意義的違法案件。這表示政府所定義的「績優」,不只是帳務正確,而是把納稅誠信與企業對消費者、勞工及社會的基本責任放在一起看。

設計3年專屬獎勵措施,邏輯上是在用正向誘因鼓勵企業持續遵循規範,而非只在違規後處罰。獲獎率約萬分之2.7,也讓這項資格具有一定辨識度;但制度的關鍵不應只是得獎名單,而是評選條件是否清楚、一致,以及企業能否在日常營運中持續符合標準。尤其資格採核定前2年的紀錄,反映制度重視持續守法,而不是單次表現。

對一般人來說,最直接的意義仍是消費時索取統一發票。企業誠實開立發票,讓交易留下憑證,消費者在需要時較能保障自身權益;同時,每一筆交易較完整地被記錄,也有助於維護公平稅制。這類表揚未必能取代監督與查核,但它把「依法開立、按期申報、避免重大違法」轉化為值得追求的經營標準,讓守法不只是成本,也能成為企業信譽的一部分。

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