勞動部透過《金牌麵包手》及《有你扶持 並肩同行》影片，宣導職業病診治、職災通報及職災勞工重返職場服務。勞工若因重複性工作出現麻木、痠痛等疑似職業病症狀，可至職業傷病診治專責醫院或職業醫學專科門診接受諮詢、評估與診治；發生職災時，勞工本人或知情者可線上通報，並可運用地方政府職災專業服務、職能復健及漸進式復工等資源。勞動部並預告自2026年1月1日起推動職災勞工及家屬法律協助方案，提供原因初步分析、律師諮詢、和解調解陪同及訴訟扶助，減輕職災家庭面對醫療、復工與求償的負擔。

重點摘要

  • 疑似職業病的勞工可向職業傷病診治專責醫院或職業醫學專科門診尋求諮詢、評估、診治及復工協助。
  • 職災發生後，勞工本人或知悉事故者可透過「擴大職業傷病通報機制」線上主動通報。
  • 地方政府職災專業服務人員可提供慰問及資源轉介，職災職能復健專責醫院可提供個人化生理評估與強化訓練。
  • 雇主可配合漸進式復工措施，協助職災勞工逐步回到原職場工作。
  • 職災勞工及家屬法律協助方案預定自2026年1月1日推動，涵蓋律師諮詢、和解與調解陪同、訴訟扶助等支持。

資格條件

疑似罹患職業病的勞工、發生職業災害的勞工及其家屬；職災通報亦可由知悉勞工發生職業傷病者提出。文章未載明法律協助方案的個別資格及審查條件。

適用對象

疑似職業病或已發生職業災害的勞工、其家屬、雇主及知悉職災事件者。

背景說明

職業災害與職業病可能造成勞工醫療、收入、復健、復工及法律求償等多重壓力，且部分職業病容易被誤認為一般疲勞而延誤診治。勞動部藉由通報、醫療診治、職能復健、地方服務及法律協助等資源，建立職災發生後至重返職場的支持鏈，降低勞工與家屬獨自承擔風險。

實用提醒

['出現長期麻木、痠痛、無力等與工作相關症狀時，不要只當作疲勞，及早至職業醫學專科門診或職業傷病診治專責醫院評估。', '發生職災後可由本人或知情者使用職業傷病通報網站（https://nodis.osha.gov.tw/main）通報，並保留就醫、事故及工作相關紀錄。', '可向地方政府職災專業服務人員及勞動部「發生職災怎麼辦」專區詢問復健、復工與法律協助資源；法律協助方案預定於2026年1月1日起推動。']