移工若無故曠職，不僅會影響與雇主間的勞動契約關係，還可能觸犯相關移民法規，導致居留許可被廢止。
1. 法律風險：無故曠職可能導致移工失去合法居留身分，進而面臨被遣返回國的風險。
2. 建議處理：若移工遇到工作適應不良或勞資糾紛，應透過合法管道（如撥打 1990 熱線）尋求協助，切勿採取曠職方式處理，以免造成自身權益受損。