勞動部為提升企業法遵能力並保障勞工權益，於全國各縣市舉辦共54場次「勞動基準法令研習會」及「職場平權及性騷擾防治研習會」。 | 研習主題 | 涵蓋內容 | | :--- | :--- | | 勞動基準法 | 加班費計算、排班、例假、休息日、特別休假、國定假日及請假規定 | | 職場平權與性騷擾防治 | 性別平等工作法、職場性騷擾處理、就業歧視態樣及申訴管道 | 此活動對企業而言可降低違法風險，對勞工而言則能更清楚自身權益，透過現場Q&A解決實務疑慮。
重點摘要
- 全國各縣市共舉辦54場次研習會
- 內容涵蓋勞基法常見問題（加班、休假、請假）
- 內容涵蓋性別平等工作法及職場性騷擾防治
- 現場提供Q&A諮詢服務
資格條件
企業勞資雙方皆可報名參加
適用對象
企業雇主、人資人員、勞工
背景說明
勞動部為協助企業落實勞動法規，並解決勞資雙方在加班費、休假及職場性騷擾防治等實務上的常見疑問，特別規劃全國巡迴研習會。此舉旨在提升企業法遵能力，營造友善合法的職場環境。
實用提醒
['請至勞動部官網或相關公告頁面下載附件，查詢各縣市具體場次與辦理日期。', '研習會現場設有Q&A環節，建議事先整理公司內部或個人遇到的勞動法規疑義，以便現場提問。', '鼓勵企業雇主與勞工共同參與，有助於減少勞資認知落差與爭議。']