勞保老年年金試算
月領 vs 一次領並列比較。月領採 A 式 B 式自動取優，一次領以最高 45-50 基數計算。勞保年資滿 15 年可選月領，未滿只能一次領。65 歲為足額，60 歲減給、70 歲增給。
退休前 60 個月平均；上限 45,800
滿 15 年才可月領；每增 1 年多 1.55%
台灣平均 80-83 歲；女高於男
📆 月領年金
0 元/月
取 A 式 B 式較優
💰 一次請領
0 元
以年資基數計算
常見問答
月領 A 式 B 式差在哪？
A 式 = 平均投保薪資 × 年資 × 0.775% + 3,000 元；B 式 = 平均投保薪資 × 年資 × 1.55%。系統給付時自動取兩式中較高的。年資短或薪資低者 A 式通常較有利（有 3,000 底），年資長薪資高者 B 式較有利。
月領 vs 一次領怎麼選？
簡單原則：若預期活得久（女性、家族長壽、無大病）→ 月領；若家族壽命短或急需現金（看病、還債、投資）→ 一次領。另外考慮勞保永續性：若擔心未來破產減給，一次領「落袋為安」。試算後看「回本年齡」：月領在回本年齡後每活一天都是賺到。
60 歲減給 20% 的意思？
法定足額年齡 65 歲，提前 1 年減 4%，最多提前 5 年至 60 歲減 20%。延後領可增給 4%/年，最多延 5 年至 70 歲增 20%。算法是「拿到的每月金額 × 係數」，影響終身。所以若經濟允許、健康良好，延至 65-70 歲較有利。
退休後還能兼職領薪水 + 領年金嗎？
可以。月領老年年金後再就業，可繼續加保勞保，新投保年資不計入老年年金（但傷病、失能、死亡給付仍適用）。所以退休後接案、打工都可以雙邊領。但要確認新工作有勞保資格（每月工時達 80 小時以上）。
勞保會破產嗎？影響我的年金嗎？
近年政府已多次撥補勞保基金（111 年起每年撥補 1,000 億以上），但長期財務壓力仍在。即使破產，依勞保條例規定政府有最後給付責任，但金額可能打折。若擔心，可以：(1) 年資滿 15 年後考慮一次領；(2) 60 歲後立刻減給領，避免夜長夢多；(3) 多存私人退休金。