勞動部於新北市舉辦企業托育說明會，鼓勵事業單位透過設置哺（集）乳室、托嬰中心、幼兒園、托育津貼等措施，協助員工兼顧工作與育兒。政府每年分兩期提供補助，且不限制企業規模；企業可降低建置及營運托育服務的成本，勞工家庭則可望獲得更便利的育兒支持、提升留任與工作穩定性。 | 補助項目 | 最高補助額度 | |---|---:| | 設置哺（集）乳室 | 2萬元 | | 新興建托兒設施 | 500萬元 | | 已設托兒設施改善或更新 | 每年50萬元 | | 提供居家托育、送托服務或托兒津貼 | 每年60萬元 |

重點摘要

  • 補助依「哺集乳室與托兒設施措施設置標準及經費補助辦法」辦理，每年分兩期受理。
  • 不論企業規模大小，只要符合規定，均可申請設置哺（集）乳室、托兒設施或托育措施相關補助。
  • 新建托兒設施如托嬰中心、幼兒園，最高可獲500萬元補助。
  • 勞動部另提供企業托育說明會、參考指引及入場輔導，協助企業了解法規與設置流程。
  • 企業可至勞動部企業托兒與哺（集）乳室資訊網查詢場次、報名及相關資源。

金額資訊

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資格條件

有意設置員工哺（集）乳室、托兒設施或辦理托育措施的事業單位；不限制企業規模，但實際補助資格、項目及核定金額仍須依勞動部當年度申請規定辦理。

適用對象

全國各類事業單位、企業雇主、人力資源部門，以及有育兒需求的受僱者家庭

背景說明

勞動部為改善受僱者在工作與育兒間的兼顧困難，透過補助企業建置哺乳、托嬰及托育支持措施，降低企業推動友善育兒職場的成本。這不僅有助企業留才與招募，也讓有子女的勞工可獲得較穩定、便利的托育支持。

實用提醒

['企業可先盤點員工育兒需求及現有空間，選擇申請哺（集）乳室、托兒設施改善或托兒津貼等較適合的方案。', '補助每年分兩期辦理，建議提早備妥設置計畫、經費資料及相關證明，並確認當年度受理期與申請條件。', '可至勞動部企業托兒與哺（集）乳室資訊網查詢，或撥打02-33431118、1955諮詢申請與設置問題。']